組織科学 定期購読・最新号

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本・雑誌 組織科学
本・雑誌内容
本・雑誌内容詳細 特集「ウェルビーイング」に寄せて:横山恵子・森永雄太

◇特 集◇
幸福の経済学のサーベイ―現状と新展開―:佐藤一磨

労働時間と主観的ウェルビーイングの関係性:フィンランドと日本の比較:鶴見哲也・馬奈木俊介

ウェルビーイング志向の人事施策に対する従業員のHR帰属:森永雄太

複業による個人知の深化のプロセス―仕事を通じたウェルビーイングの向上―:青木 慶

ウェルビーイング・コンピテンシーの涵養に資するサービス設計の可能性:大学のPBL 教育における実践事例とTSRの視点から:横山恵子・渡邊淳司

◇自由論題◇
日本企業における社外取締役の普及:株主の議決権行使の役割:内田大輔

高度外国人材の雇用における日本企業の意味づけと実践の差異:外的整合性と内的整合性をめぐる本社人事部の綱引きゲームに着目して:園田 薫

ユーザ・ベンダー企業のIT ケイパビリティがコア・コンピタンスとIT システムの適合性に与える影響―日本企業における基幹系システム導入プロジェクトの実証分析―:椙江亮介

◇書 評◇
江夏幾多郎・田中秀樹・余合淳 著
『人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ―日本における関心の分化と架橋』:石山恒貴

◇視 点◇
ポジティブ・リサーチング:グェン・チ・ギア

◇海外レポート◇
アフターコロナにおける研究時間の確保:西村孝史
プロダクトNo 1530
出版社 白桃書房
発売日 3,6,9,12月の20日
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