企業と人材 定期購読・最新号
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| 本・雑誌 | 企業と人材 |
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| 本・雑誌内容 | 個人の成長と組織の活性化をサポートする人事・教育研修スタッフ向けの専門情報誌 です。先進企業事例、スペシャリストによる解説、独自調査による実態把握を主軸と した記事は、教育施策の立案・運用の良きパートナーです。 |
| 本・雑誌内容詳細 | ■インタビュー 「組織」と「人」のイマ! ◎知恵次第で人や組織の成長につながる 安住せず「外」に出ていこう Jストリーム 管理本部副本部長兼人事部長 田中潤 氏 ◎CASE Report LIXIL久居工場 組織文化変容へ、エクササイズ・AIを活用したコーチングを導入 ◎特別寄稿 人材価値を最大化する人材ポートフォリオ変革 小池コンサルティング 代表取締役社長 小池陽二郎 ◎新シリーズ 一燈人事 組織で働く私の仕事と挑戦 パナソニック オペレーショナルエクセレンス 住本裕司 氏 ◎調査資料 イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2025 日本能率協会マネジメントセンター 【連載】 ◎Look to Nature 森と未来 小野なぎさ 第11回 白い森から学ぶ ◎人事実務の全体と個別を理解する HRMナレッジ大系®―JSHRM研究会編― 第11回 歴史を踏まえ、「鳥の目」「虫の目」で分析 JSHRM 新志有裕 ◎メンバーの成長を支援するネガティブフィードバック マンパワーグループシニアコンサルタント 難波猛 第5回 フィードバックの「5つのマインドセット」 ◎個人・組織の知を創出する哲学的思考 東京大学UTCP上廣共生哲学講座特任研究員 堀越耀介 第11回 哲学的思考の原点に立ち返る―「驚く」ための技術 ◎社内SNSを活用して企業文化を変える やわらかデザイン 富士通デザインセンター 加藤正義 第5回 日常の「何気ない会話」が組織を強くする ―「やわらかチャット」誕生秘話 ◎人と会社と社会をつなぐ ソーシャルイノベーションから学ぶ12冊 英治出版プロデューサー/編集者 廣畑達也 第11回 資本主義の再構築 【Tips for TOD】 ◎企業価値を高める人事戦略・施策のポイント(11) グロービス 荒木貴之 ◎「学びの場」をつくる社内講師の育成(11) ダイナミックヒューマンキャピタル 中村文子 ◎教育スタッフの「仕事」日誌Season19(11) NTT テクノクロス 上松佐和子 ◎社会人学生の「大学院」日誌 Season1(11) 東京大学 佐藤雄一郎 ◎新刊ブックレビュー ◎次号予告/編集部の「ここだけの話」 |
| プロダクトNo | 1281680140 |
| 出版社 | 産労総合研究所 |
| 発売日 | 毎月5日 |
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中途解約についてなどは公式サイトに詳細が載っています。できたりできなかったりする商品があるようですので十分ご注意下さい。お試しできる雑誌もあるようです。
※リンク先はほぼすべて定期購読販売公式サイトの/~\Fujisan.co.jp(フジサン)へのリンクとなります。雑誌の内容詳細などはデーターを引用させていただいておりますことご了承のほどお願いいたします。
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